¿QUÉ ES UN CURRICULUM VITAE?
Estas palabras son de origen latino y su significado es “Camino de la vida”.
Camino de la vida (Elaboración propia)
Es un documento, que por norma debería de ocuparnos toda nuestra información en una única hoja.
En él se refleja la formación, experiencia, las capacidades y habilidades personales de una manera clara y eficaz.
Es necesaria su elaboración cuando estamos en búsqueda activa de empleo o cuando optamos a la mejora en el puesto de trabajo en el que nos encontramos.
También podemos verlo como CV (Su abreviatura).
INTRODUCCIÓN
Partimos de la base de que una misma información de la vida profesional de una persona se puede ver reflejada de maneras diferentes.
En función de la estructura que elijamos le estaremos dando más importancia a unos aspectos u otros. Y es que nadie mejor que uno mismo conoce sus puntos fuertes a destacar y debilidades.
TIPOS DE CURRICULUM
Existen tres tipos de curriculum:
-
CRONOLÓGICO
Es el más utilizado.
En este caso mostramos la información en orden
cronológico; preferiblemente en orden descendente
(de lo más reciente a lo más antiguo).
Permite ver de forma rápida y clara nuestro historial.
No es aconsejable si hemos tenido largos períodos sin
formación o experiencia.
-
FUNCIONAL
Es la mejor opción para acentuar nuestra fortalezas cuando
no tenemos un historial profesional continuo. Este modelo va
por lo tanto; esconder nuestras debilidades.
Con esto vamos a conseguir llamar la atención del seleccionador; ya que vamos a destacar las competencias que se requieren.
-
COMBINADO
No es más que la combinación del modelo cronológico
y del funcional.
Es el modelo más completo, pero se desaconseja si lo
que deseas es realizar un curriculum simple.
Cabe destacar que no hay un único modelo válido, lo importantes es que seamos cuidados@s y ordenad@s a la hora de elaborarlo.
Os dejo también el enlace para el Curriculum Europeo. A descargar en una amplia variedad de idiomas.
He aquí unos ejemplos
Tipos de Curriculum
No quiero pasar por alto hablar del CURRICULUM CIEGO (también llamado curriculum anónimo).
Anonimato
Dada su importancia en los tiempos de desigualdad en que nos vemos inmersos en pleno S.XXI.
Nos vemos obligados a ocultar nuestra identidad
Su objetivo es evitar cualquier tipo de discriminación por razón de sexo, edad, lugar de residencia y por ello ser descartad@s ya en una primera criba y no tener ni el derecho a ir a una entrevista de trabajo y dar a conocer nuestro potencial y nuestra capacidad para la realización del puesto de trabajo para que el se nos selecciona.
En este tipo de curriculum no figurará nuestro nombre y apellidos, nuestra foto, la fecha de nacimiento, el lugar de residencia y cualquiera otro tipo de información que lleve a ser discriminados en el mundo laboral.
Ejemplo
Modelo de currículum ciego
¿QUÉ ES UN CURRICULUM VITAE?
Estas palabras son de origen latino y su significado es “Camino de la vida”.
Camino de la vida (Elaboración propia)
Es un documento, que por norma debería de ocuparnos toda nuestra información en una única hoja.
En él se refleja la formación, experiencia, las capacidades y habilidades personales de una manera clara y eficaz.
Es necesaria su elaboración cuando estamos en búsqueda activa de empleo o cuando optamos a la mejora en el puesto de trabajo en el que nos encontramos.
También podemos verlo como CV (Su abreviatura).
INTRODUCCIÓN
Partimos de la base de que una misma información de la vida profesional de una persona se puede ver reflejada de maneras diferentes.
En función de la estructura que elijamos le estaremos dando más importancia a unos aspectos u otros. Y es que nadie mejor que uno mismo conoce sus puntos fuertes a destacar y debilidades.
TIPOS DE CURRICULUM
Existen tres tipos de curriculum:
- CRONOLÓGICO
Es el más utilizado.
En este caso mostramos la información en orden
cronológico; preferiblemente en orden descendente
(de lo más reciente a lo más antiguo).
Permite ver de forma rápida y clara nuestro historial.
No es aconsejable si hemos tenido largos períodos sin
formación o experiencia.
- FUNCIONAL
Es la mejor opción para acentuar nuestra fortalezas cuando
no tenemos un historial profesional continuo. Este modelo va
por lo tanto; esconder nuestras debilidades.
Con esto vamos a conseguir llamar la atención del seleccionador; ya que vamos a destacar las competencias que se requieren.
- COMBINADO
No es más que la combinación del modelo cronológico
y del funcional.
Es el modelo más completo, pero se desaconseja si lo
que deseas es realizar un curriculum simple.
Cabe destacar que no hay un único modelo válido, lo importantes es que seamos cuidados@s y ordenad@s a la hora de elaborarlo.
He aquí unos ejemplos
Tipos de Curriculum
No quiero pasar por alto hablar del CURRICULUM CIEGO (también llamado curriculum anónimo).
Anonimato
Dada su importancia en los tiempos de desigualdad en que nos vemos inmersos en pleno S.XXI.
Nos vemos obligados a ocultar nuestra identidad
Su objetivo es evitar cualquier tipo de discriminación por razón de sexo, edad, lugar de residencia y por ello ser descartad@s ya en una primera criba y no tener ni el derecho a ir a una entrevista de trabajo y dar a conocer nuestro potencial y nuestra capacidad para la realización del puesto de trabajo para que el se nos selecciona.
En este tipo de curriculum no figurará nuestro nombre y apellidos, nuestra foto, la fecha de nacimiento, el lugar de residencia y cualquiera otro tipo de información que lleve a ser discriminados en el mundo laboral.
Ejemplo
Modelo de currículum ciego
Nota personal: persevera, sé constante, ten un nivel alto de compañerismo, empatiza, sueña alto hasta alcanzar tus objetivos y un día lograrás encontrar un empleo que te guste y ya no tendrás que trabajar ni un día más de tu vida... ❤☺
Por último os dejo una de las canciones preferidas de mi compañero del curso Carlos Arias González (@CarlosAriasGon).
Es un pequeño homenaje que le hago por invitarme a participar en su blog, pero gracias a todo el grupo. 😊
Recibid un cordial saludo. 😉
Recibid un cordial saludo. 😉
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