Habilidades blandas
Un par de palabras que tienen hoy en día gran trascendencia en el mercado laboral,
¿realmente son tan importantes y a que nos referimos ?
Un par de palabras que tienen hoy en día gran trascendencia en el mercado laboral,
¿realmente son tan importantes y a que nos referimos ?
Podemos
referirnos a ellas como a las habilidades sociales y de comunicación que demuestra
tener y utilizar una persona para interactuar de manera más efectiva tanto si
nos enfocamos en el tema laboral como en el personal y que suele ser
importante tanto en uno como en otro porque los dos se afectan y se
complementan.
A
mi hay dos palabras que me gustan mucho y que tienen relación con estas
habilidades y que son la inteligencia emocional, como se puede ver en este
enlace tiene bastante influencia en el éxito laboral.
Estas
habilidades como las de otro tipo se mejoran con la práctica.
Es
verdad que las empresas grandes se han dado cuenta de esto y buscan personas con
estas habilidades o también se preocupan que los empleados mejoren en ellas.
Sin
embargo en las pequeñas y medianas empresas que son el tejido empresarial principal
en España no se de la importancia o por lo menos no parece palpable.
Yo
creo que la formación de y la práctica de la inteligencia emocional también
debería formar parte no solo de los empleados , sino también de los que dirigen
las empresas.
Otra
cuestión que también me parece importante es que estas habilidades solo pueden verse
en una entrevista ya que al enviar un curriculum aunque puedas reflejarlas en el
papel no puedes reflejarlas o
mostrarlas.
No
hay ninguna norma que diga que habilidades blandas son las que reclaman las empresas pero las que enumero a continuación
son las que habitualmente se piden :
Capacidad
de adaptación , Asertividad , Resolución de problemas y Capacidad de Gestión.
Por
eso supongo que se están empezando a utilizar los videocurriculum que es una manera
de hacer ver estas habilidades blandas aunque no vayas a una entrevista.
Para terminar comentar que para mi la inteligencia emocional es
fundamental tanto para una
vida saludable como para que el trabajo sea un lugar agradable y donde apetezca
ir cada mañana. Por eso creo que aunque cada uno personalmente hago su trabajo
las empresas también deberían cuidarlo con talleres y actividades donde se
trabajen estos aspectos ya que va en beneficio de tod@s.
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